Пенсионное обеспечение в казахстане. Как начисляется пенсия в казахстане Основные правила расчета

Положения о пенсии в Казахстане предусматривают основные правила и распорядок зачисления пенсии. В них учтены все нюансы расчета выслуги лет и пенсионных накоплений. Обозначены основные прерогативы на получение платежей из единого пенсионного фонда.

Граждане Казахстана уходят на пенсию только по достижению:

• женщины в 58 лет;
• мужчины в 63 года.

В пунктах ГЦВП (Государственный Цент по Выплате Пенсий) происходит официальная регистрация пенсионных выплат. Для этого необходимо предоставить обязательный перечень документов (список можно взять в любом отделе ГЦВП).

За месяц, до наступления пенсионного возраста следует подавать заявление на оформление пенсии. Иначе ее начнут выплачивать не со дня выхода на пенсию, а с момента подачи заявления!

Досрочный выход на пенсию в Казахстане

Возрастные ограничения являются для людей критическим показателем. Это, довольно-таки, высокий возраст, в котором порой не удается найти посильную работу. Именно эти условия заставляют задуматься, как можно выйти на пенсию пораньше. Но в действительности это «удовольствие» доступно лишь малой части населения:

1. Проживающие около Семипалатинского ядерного полигона. Люди, которые по незнанию были подвержены радиоактивному излучению.

Основные требования :

• проживание не менее 5 лет в общей сложности (с 29.08.49г по 05.07.63г);
• наличие стажа, женщинам – 20, мужчинам – 25 лет при достижении возраста женщинам – 45 лет, мужчинам – 50.

Кроме общего перечня документов нужно предъявлять документацию, свидетельствующую о проживании на данной территории.

1. Многодетные матери. Пенсионный возраст – 53. При этом требуется выполнение следующих условий:
   • детей должно быть 5 (и более);
   • самому младшему из которых должно быть по меньшей мере 8 лет;
   • наличие совокупного стажа работы не меньше 20 лет.

У многодетных матерей список дополняется документами на детей – свидетельство о рождении (удостоверение личности), справка с места учебы, свидетельство о смерти ребенка (при наличии) и другие.

Пенсионные расчеты в РК включают 3 составных:

1. Солидарная (трудовая);
2. Базовая;
3. Накопительная часть.

Трудовая , или же солидарная выплата положена работающим до 1998 года, при имеющемся минимальном стаже – 6 месяцев. Сумма пенсии напрямую зависит от количества имеющихся трудовых лет. Для получения максимального объема необходим следующий трудовой стаж:

• Женщинам – 20 лет;
• Мужчинам – 25 лет.

Чем больше стаж, тем выше выплата, и соответственно, чем меньше стаж, тем ниже сумма.

Базовая выплата , после повышения в июле 2017г. – 14466 тенге. Для всех граждан ее показатель был одинаков, независимо от выслуги лет и заработной платы. Базовая ставка является гарантированным социальным пособием.

Нововведениями, принятыми 1 июля 2017 года вычисление суммы базовой пенсии будет зависеть от двух составляющих – стаж и отчисления. Лица, участвовавшие в пенсионной системе до 10 лет, ограничатся социальной ставкой в 50% ПМ. За каждый год свыше этой цифры коэффициент выплаты будет повышаться на 2%. Имеющееся официальное трудоустройство более 35 лет гарантирует получение пенсии в максимальном объеме прожиточного минимума.

Накопительная система

АО «ЕНПФ» с 2014г. является единственным сумматором всех пенсионных отчислений. При выходе на заслуженный отдых, граждане вправе забрать накопленные пенсионные отчисления. Необходимо обратиться в филиал и подписать договор на получение. Выплата может быть разовой, ежемесячной или каждогодней. Одноразовая выплата имеет ограничение – максимум 250 МРП.

Ежегодно меняется числовой коэффициент, который лежит в основе вычисления пенсионных и других казенных выплат. Пенсионная складывается из сумм трудовой пенсии и базовой пенсионной выплаты.

Можно вносить добровольные отчисления в фонд ЕНПФ, для увеличения своих пенсионных отчислений.

Пенсионная выплата, у граждан со стажем выше необходимого, возрастает на 1% за каждый год. Сумма трудовой пенсии составляет 60% от среднемесячной заработной платой за любые три года с 01.01.1995. Имеются свои нижние и высшие границы (на 2017 год):

• Минимум – 31245 тенге;
• Максимум – 104374 тенге.

Среднемесячный показатель заработной платы рассчитывается так: суммарная прибыль за 3 года делится на число месяцев (36). В расчет берется исключительно постоянный трудовой стаж (беспрерывная работа в течение трех лет).

Кроме выплат учитывается обязательная трудовая выслуга:

• Для женщин – 20 лет;
• Для мужчин – 25 лет.

При нехватке необходимого количества трудовых лет, делается расчет – имеющиеся отработанные года делятся на число обязательных.

1. Для начала необходимо вычислить КТС (коэффициент трудового стажа). Официальный стаж по закону 25 лет для мужчин, и 20 для женщин. Переводим в месяцы – 25*12, и 20*12 соответственно – получается 300 и 240 месяцев соответственно. КТС=имеющийся трудовой стаж/300 для мужчин и 240 для женщин.
2. Вычисляем ПЗ – % заработной платы. Например, трудовая выслуга на 1998 год составит – 25 лет и менее (муж.) и 20 лет и менее (жен.), то ПЗ равняется автоматически 0,6. При стаже больше этих цифр к ПЗ в размере 0,6 за каждый год прибавляется 0,1. Наивысший порог ПЗ -0,75.
3. КСМД – среднемесячный доход за любых 36 месяцев непрерывной работы. КСМД=ПЗ*среднемесячную прибыль за любые 3 года. Если КСМД ниже порога минимального размера пенсии, то в расчет берут 31245, при сумме среднемесячного показателя более 93029 тенге сумма берется 104374 тенге.
4. Пенсия вычисляется по формуле – КСМД*КТС.
5. Плюс к трудовой пенсии добавляется базовая часть.

Средняя пенсия

Величина среднего пенсионного вознаграждения на 2017г. – 60167 тенге. Суммарно – солидарная и базовая (12802 тенге) выплата.

Минимальная пенсия

На 2017г. – 45711, с учетом базовой части.

Максимальная пенсия

Наивысший показатель этой выплаты – 75% от 46 МРП. Коэффициент МРП меняется ежегодно, в нынешнем году он составил – 2269 тенге.

Мораторий на пенсию в Казахстане

Закон, по которому для женщин повышается пенсионный возраст уже вступил в силу. Положение «О пенсионном обеспечении» предусматривает поэтапное увеличение возраста у женщин с 58 до 63 лет.

С 01.01.2018г. начнется прибавление к 58 годам по полгода. Данное повышение будет постепенным, пока в 2027 году не достигнет планки в 63 года.

По сравнению со странами Европы, Казахстанское население относится к странам с ускоренным типом старения, и переход к более высоким возрастным требованиям выхода на пенсию не допустим. Но государство будет к этому стремиться, улучшая жизненные и трудовые условия населения.

Как перевести пенсию из Казахстана в Россию

Переезд на ПМЖ в другую страну автоматически дает право прекратить выплаты из Казахстанского фонда. По приезду в Россию, пенсионеру следует обратиться в местный ПФР для новой ее регистрации.

Для подачи документов необходимо гражданство, или хотя бы вид на жительство!

Управление Пенсионного фонда РФ рассчитывает пенсию согласно нормам Российского Законодательства. Для регистрации требуется предоставить паспорт и трудовую книжку, после чего отправляется запрос на раннее место жительства для получения имеющегося пенсионного дела. После его получения оформляется новая пенсия.

Социальная выплата, от Государственного фонда социального страхования, повышается каждый год.

Видеоматериал о социальных выплатах в Казахстане:

Пенсия по потере кормильца

Получить социальную выплату по случаю потери кормильца имеют право члены семьи.

Пенсия назначается:

1. Лицам, не достигшим 18 лет (дети, братья и сестры – если у них нет родителей);
2. Лицам после 18 лет, при наличии инвалидности, которая появилась до того, как им исполнилось 18 лет;
3. Лицам, обучающимся на очной форме обучения в любом среднем или высшем учебном заведении (до 23 лет);
4. Родственникам погибшего, которые воспитывают его ребенка/детей (до 3 лет);
5. Опекунам (на ребенка за каждого потерянного родителя).

Пенсия по потери кормильца вычисляется из количества проживающих в семье нетрудоспособных граждан:

Суммы зависят от ПМ (прожиточного минимума). Для членов семей военнослужащих, сумма выплат увеличивается на 0,25 ПМ на каждого члена.

Пенсия по инвалидности 1 группа

Дети инвалиды (с 16 до 18 лет), инвалиды с детства, инвалиды общего заболевания получают пособие в размере – 1,78 ПМ.
Военнослужащие, работники специальных служб:

• 1,78 ПМ – при инвалидности, полученной не в рабочее время;
• 2,74 ПМ – при инвалидности, полученной при исполнении служебных обязанностей.

Военнослужащие срочники – 2,11 ПМ.
Кроме этого, инвалиды 1 группы имеют право на получение Специального государственного пособия:

• 1,49 МРП – инвалиды общего заболевания, дети инвалиды (16-18 лет);
• 0,96 МРП – дети инвалиды (до 16 лет).

Сумма напрямую зависит от коэффициента ПМ, который повышается с каждым годом.

Новости о повышении пенсии

Подъем осуществляется в 3 плавных ступени:

1. По состоянию на 1 июля 2017 произошло повышение трудовой пенсии на 11 % (из них 9% в январе), базовой на 13 % (из которых 7% в январе);
2. Вторая ступень начинается с 1 января 2018 года, при нем планируется повышение базовой пенсии до 16%;
3. Последующая ступень вступит силу 1.07.2018г. Затронет она непосредственно базовую пенсионную выплату. Сумма выплаты будет складываться в зависимости от отработанных лет до 1998г. и обязательных пенсионных отчислений.

Планируется постепенное увеличение % обязательных пенсионных отчислений – что непосредственно скажется на пенсии. 5% обяжут выплачивать с работодателя. Эти отчисления нельзя будет забрать с фонда, они будут выплачиваться вместе с пенсией (в отличие от 10% обязательных отчислений).
Размер пенсий и пособий в Казахстане увеличат вдвое, подробнее смотрите видео:

Вопрос-ответ

Каков возраст выхода на пенсию в Казахстане?

Начиная с 01.01.18г возраст выхода на пенсию составит – 58 лет и 6 месяцев. Поэтапное увеличение по полгода закончится в 2027г., когда возраст выхода на пенсию составит 63 года.

Мужчины уходят на пенсию в 63 года.

Что такое базовая пенсия в Казахстане?

Базовая пенсия – платеж из Государственного бюджета гражданам, имеющим 10-летний рабочий стаж. Сумма этой пенсии составляет 50% от ПМ (прожиточного минимума).

Когда будет следующая индексация пенсии в Казахстане?

Июльское изменение пособий условно считается 2-ым этапом увеличения. В следующем году планируется последующий рост базовой ставки. Пенсионеры получат надбавку за счет тех лет, в которые были официально трудоустроены.

Вступление в пенсионный возраст считается важной ступенью в жизни пенсионера, и готовится к нему необходимо заранее, чтобы не усложнять «беготню с документацией». Следует позаботиться заранее о добросовестном отчислении обязательных пенсионных выплат со стороны работодателя и официальном стаже.

Дополню, т.к. функции редактировать нет: в статье речь об индексации пенсий и пособий в 2017 году.
А народ, судя по комментариям под статьей, тоже возмущается и считает 20% индексации подачкой.
А пенсии у них еще ниже наших российских

До революции 1917 года такого государства, как "КАЗАХСТАН" вообще не существовало. Не было никакой национальной государственной власти, не было никаких государственных законов, не было своей валюты, своей армии и границы этого "государства" вообще не были определены. Все определил т. Сталин: он определил границы этого "КАЗАХСТАНА", назначил руководителей этой "искусственной Республики" (поначалу названной Киргизия), которые начали претендовать на столицу этого "нового искусственного образования" - на город Ташкент. Но т.Сталин их разочаровал, сказав, что: - "Ташкент - узбекам". Повезло казахам (мамбетам) исторически. Если бы туда в то время внедрились американцы (например в качестве интервентов) - они бы их загнали в резервации, как в свое время индейцев.
Сейчас: в Казахстане 18 млн.чел проживают на территории 2.7 млн. квадратных километров. Это - 9-е место в мире по площади территории и 64-е место в мире по численности населения. - "друзья степей", которые вдруг "стали цивилизованными".
До распада СССР Казахстан был дотационной республикой.
Ну, а мы теперь сравниваем: у них сейчас жизнь лучше? или у нас в РФ?.

Вы постоянно живете в Казахстане и получаете там пенсию?
На сколько мне известно - нет.
У меня там родственники живут со времен союза и пенсионеры в том числе, общаемся часто и про цены, и про пенсии, и про зарплаты, и про трудоустройство и т.д.
Огромная к вам просьба, давайте в этой теме без экскурсов в историю не относящиеся к теме пенсий.

Спасибо за понимание!
Мое мнение таково, что если экскурс в историю связан с порядком начисления пенсий, размером пенсий, в общем - с пенсионной темой, то это нужно писать. Так как думаю подобные экскурсы отнюдь не лишние и позволяют рассматривать вопросы пенсионного законодательства и обеспечения в более широком временном отрезке. И позволяют сравнивать что было и как стало.
Эту тему я специально создала, чтобы все видели и понимали, что в том же Казахстане изыскали возможность поднять пенсии в 2017 году на 20%, а у нас одни басни на тему нехватки средств в ПФР.
Неужели чиновники думают, что молодежь, глядя на то, какие сейчас пенсии у их родителей и дедов, не понимает, что работать в "белую" и делать отчисления в ПФР бессмысленно... Вот отсюда у нас в стране 15 млн. трудопособных граждан НЕ участвуют в пенсионной пирамиде. Из них многие сознательно.

Lastochka

12 августа 2017

Спасибо за информацию. Однако, они считают южную часть Сибири исконно своей этнической "вотчиной" и весьма активно вытесняют русских со своей территории. Живу рядом с К., так что наблюдала огромный приток "вынужденных выселенцев" оттуда. Много чего они рассказывают, не перестаешь удивляться их ревностному отношению к территории и пренебрежению к русским. Зато активно "вживляются" в "тело" России в поисках работы. Стабилизатор политического "покоя" там - Назарбаев. Дай Бог ему жизни долгие лета.
Цены там на всё ниже, чем в России, так что не бедные они. Нечего прибедняться и жаловаться на пенсии.
Добавлю:заметила, что казахи отличаются уважением к старшему поколению (устойчивой нравственностью среди своих), трепетностью к своей религии, приверженностью к национальному быту.
.

cosmos402

12 августа 2017

Людмила, я в курсе, что с работой в РК сложно.
Сейчас, на постсоветском простанстве, мне кажется, везде с работой сложно.
А в России разве не сложно? Тоже сложно, в основном либо предлагают работу без офиц. трудоустройства, либо на минималку.
Хороших мест, с приличной зарплатой на всех не хватаетОтсюда и отсутствие отчислений в ПФ, либо отчисления минимальные.
Вот только чиновники из Минтруда и ПФР никак не могут понять почему в России 15 млн. граждан, работающих в тени или за них идут мизерные отчисления.

А. Нарматов, изменения в пенсионной системе коснуться всех пенсионеров. Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе. Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г. Полезная информация! Калькулятор расчета пенсии в Казахстане Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/newcalc2/calculator.php) Возможно, вам будет интересно: Календарь праздников на 2018 год.

Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

Как сообщило Министерство труда и социальной защиты населения РК, пенсии в Казахстане с 1 января 2018 станут выше. Также в 2018 году изменится и методика начисления пенсий. Насколько существенным будет повышение пенсии и как будет начисляться пенсия в 2018 году в Казахстане? Повышение пенсии с 1 января 2018 года и повышение пенсии (надбавка пенсии) с 1 июля 2018 года.

Внимание

Кого коснутся эти изменения? Повышение пенсии в 2018 году для тех, кто уже на пенсии. Какой будет минимальная и средняя по РК пенсия? Сколько будут получать пенсионеры в 2018 году? Как будет повышаться базовая пенсия? Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Здесь вы можете посмотреть в таблице примерный расчет пенсии, как изменится базовая пенсия с 1 июля 2018 года при стаже работы от 0 до 33 лет и более. В общем, все по теме «Пенсионная реформа в Казахстане.

Расчет пенсии в казахстане в 2018 году

Сумма составила 71 тысячу тенге. При этом минимальная пенсия будет достигать 33 тысяч тенге. Максимальная пенсия в Казахстане в основном зависит от имеющегося стажа трудовой деятельности и суммы среднемесячного дохода. В зависимости от предоставленных данных, максимальная пенсия будет значительно выше средней.

Важно

Пенсия в Казахстане: начисление с учетом возраста Согласно последним исследованиям было установлено, что продолжительность жизни в Казахстане возросла. Поэтому решено повысить пенсионный возраст не только для мужчин, но и женщинам, ведь 70% всех пенсионеров - это слабый пол. С этого года получение пенсионных выплат в Казахстане для женщин будет возможно в 58,5 лет.

Однако пенсионный порог с каждым годом будет возрастать на 6 месяцев. К 2027 году процесс добавления 6 месяцев прекратится и пенсия для женщин в Казахстане станет возможна с 63 лет.

Стало известно, сколько будут получать пенсионеры в 2018 году

Инфо

По поручению Главы государства мы предусмотрели поэтапное повышение пенсий в 2017-2018 годах. С 1 июля 2017 года, размеры солидарных пенсий будут повышены на 11%, с учетом 9% повышения в начале года; размеры базовой пенсии будут повышены на 13%, с учетом также 7% повышения в начале года. В итоге мы обеспечиваем повышение размеров пенсий до 20% с 1 июля 2017 года по сравнению с размером пенсий 2016 года.

В связи с увеличением прожиточного минимума до 16% с 1 января 2018 года будут повышены размеры пособий по инвалидности, по потере кормильца и базовой пенсии. С 1 июля 2018 года будет изменена методика назначения базовой пенсии. В соответствии с новыми подходами она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

Пенсия в казахстане с 1 января 2018

Однако в Евразийском экономическом союзе разрабатывается пенсионный договор, который предусматривает экспорт ежемесячного пенсионного платежа при переезде и смене гражданства внутри союза. Ранее сообщалось, что этот договор начнёт действовать в 2018 году. Но пока нам в ЕНПФ ответили, что на данный момент изменений нет. №10. Можно ли получать накопительную пенсию до наступления пенсионного возраста? Можно. Мужчины имеют право выйти на пенсию в 55 лет, женщины с 2018 года – в 50,5 лет (+0,5 лет каждый последующий год, в 2027 году – с 55 лет), при условии достаточных пенсионных накоплений. Для этого нужно оформить страховой аннуитет. Пенсию страховая компания вам будет выплачивать пожизненно, даже если накопления ваши собственные закончатся.
О том, как это сделать и как выбрать страховую компанию, можно прочитать в разборе Informburo.kz здесь. №11.

Про пенсии в казахстане.

Благодаря такой методике не будут уравниваться пенсии тех, кто имеет стаж в 10 лет с теми, кто трудился 40 лет. Если пенсионер или подающий документы на оформление пенсии работал более 33 лет, тогда он получит 100% базовой пенсии. В случае 10-летнего стажа и меньше пенсионные выплаты составят 54% установленной суммы.

Такая справедливая система придется многим по душе. Важно также знать еще одну тонкость в том, как начисляется пенсия в Казахстане. При расчете учитывается количество рабочих лет до 1.01 1998 года. Если гражданин имел трудовую деятельность в тот период, тогда ему к базовой пенсии добавляется еще и солидарная или трудовая пенсия.
Сколько пенсия в Казахстане На вопрос, какая пенсия в Казахстане, свежие новости предоставят исчерпывающую информацию. Учитывая изменения в начислении денежных выплат, можно рассчитать, сколько будет средняя пенсия в Казахстане.
Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года». Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии.
Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума. По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года.
Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.

Средняя пенсия в казахстане в 2018 году в рублях

А у нас (в РФ) очень и очень многие пенсионеры даже до «средней пенсии» не дотягивают. Уж я-то это точно знаю. P.S. в РФ МРОТ сейчас = 7800 руб. В Иране, который уже много лет находится «под санкциями» — МРОТ в 3 раза больше. Попробуйте объяснить — почему: «это — так».

• Ответить
• Мне нравится

Вы постоянно живете в Казахстане и получаете там пенсию?На сколько мне известно — нет.У меня там родственники живут со времен союза и пенсионеры в том числе, общаемся часто и про цены, и про пенсии, и про зарплаты, и про трудоустройство и т.д. Огромная к вам просьба, давайте в этой теме без экскурсов в историю не относящиеся к теме пенсий.

• Ответить
• Мне нравится

Ваши замечания принимаю. Во времена СССР мне приходилось проживать (временно) в городах КАЗАХСТАНА: г. Ермак (ныне г. Аксу), г.
Пенсионеров Казахстана и тех, кто готовится выйти на заслуженный отпуск, всегда интересуют самые последние пенсионные новости. В наступившем 2018 году были внесены определенные изменения в метод начисления, сумму пенсии, а также в возрастной порог. Пенсия в Казахстане с 1 января 2018 Тамара Дуйсенова - министр труда и соцзащиты населения предоставила информацию о том, на сколько повысится пенсия в Казахстане.

Учитывая увеличение прожиточного минимума все, кто находится на денежном обеспечении по выслуге, инвалидности или потере кормильца, получат увеличенные пособия. На 8% возрастет трудовая пенсия, а на 6% — базовая. При начислении на сумму выплаты также будут влиять другие важные факторы. Базовая пенсия в Казахстане Начисление базовых пенсий с 1.07 2018 года будет происходить с учетом стажа в пенсионной системе.

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличатся в 1,8 раза: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге). Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане (с 1.07.2018). Новый расчет по стажу на пенсию Приведем пример. Допустим ваш стаж на 1 января 1998 года составил 15 лет.

С 1.01.1998 года вы регулярно перечисляли пенсионные взносы в накопительную пенсионную систему на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года. Так как в 2018 году размер прожиточного минимума составляет 28 284 тенге, исходя из этого, можно посчитать примерно размер повышения базовой пенсии.

Кому сколько добавится в зависимости от трудового стажа.
Павлодар, г.Кустанай (ныне г.Костанай), который был основан в 1879 году как поселение Николаевск Николаевского уезда Тургайской области Российской империи. Согласен не делать экскурсов в историю во времена до СССР и во времена СССР тоже (чего и вам советую).

• Ответить
• Мне нравится

Спасибо за понимание! Мое мнение таково, что если экскурс в историю связан с порядком начисления пенсий, размером пенсий, в общем — с пенсионной темой, то это нужно писать. Так как думаю подобные экскурсы отнюдь не лишние и позволяют рассматривать вопросы пенсионного законодательства и обеспечения в более широком временном отрезке.
Мы ожидаем, что с 1 июля 2018 года средние размеры пенсий (с учетом базовой пенсии) будут повышены до 45% по отношению к уровню 2016 года», — сообщила Тамара Дуйсенова, выступая сегодня на брифинге в Правительстве РК, посвященном разъяснению Послания Главы государства народу Казахстана от 31 января 2017 года «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность». «Минимальная пенсия сегодня составляет около 45-47 тысяч тенге. Если ее увеличить на 45%, то получится, что до 77-85 тыс тенге будет минимальная пенсия к 1 июля 2018 года. Максимальная пенсия зависит от стажа работы. Когда мы пенсию считаем, мы исходим из трудового стажа каждого индивидуального человека. Поэтому нельзя сказать, что по всей стране граждане будут получать такой размер пенсии», — добавила она.

С 1 января 2018 года в Казахстане вводятся новые правила пенсионных выплат: получать деньги можно будет только один раз в месяц. Ранее можно было устанавливать график по своему желанию и забирать деньги ежемесячно, ежеквартально либо ежегодно.

В интервью телеканалу КТК представитель ЕНПФ – управляющий директор Жанара Тулегенова – рассказала подробности нововведений.

«Во-первых, с нового года будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста у женщин с 58 лет до 63. Увеличение будет осуществляться ежегодно на полгода. Так, на 1 января 2018 года право на пенсионные выплаты будут иметь женщины в возрасте 58,5 лет. В 2014 году была принята концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы. В соответствии с ней был отменен единовременный принцип изъятия пенсионных накоплений, за исключением, если сумма пенсионных накоплений не превышает 12-кратного размера минимальных пенсий», - сообщила Тулегенова.

Представитель ЕНПФ напомнила, что теперь установлен порядок получения пенсионных выплат - ежемесячно и только по графику: «Пенсия - это совокупность пенсионных выплат из государственного бюджета, солидарная и базовая пенсия, а также пенсия, которая выплачивается из Единого накопительного пенсионного фонда. Так вот, эти изменения позволят увеличить ежемесячную совокупную пенсионную выплату и также позволят увеличить продолжительность получения пенсионных выплат из ЕНПФ. В случае, если сумма пенсионных накоплений на счете вкладчика не превышает 12 минимальных пенсий (в 2018 году это будет порядка 400 тысяч тенге), то сумма будет выплачиваться единовременно. Если же сумма пенсионных накоплений превышает 12 минимальных пенсий, то выплата будет осуществляться по графику ежемесячно».

«Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете», - сообщила управляющий директор.

«В настоящее время основная часть пенсионеров получает пенсионные выплаты раз в год и, соответственно, относится к этим выплатам не как к пенсии, а как просто к накопленной сумме и зачастую тратит ее единовременно. В то время как основная цель формирования пенсионных накоплений - это обеспечение адекватного размера ежемесячных пенсионных выплат», - утверждает Тулегенова.

«При этом надо сказать, что ежемесячная пенсионная выплата соответствует международным стандартам. Пенсионеры, которые ранее подавали заявление на выплату, будут получать пенсии по графику, утвержденному ранее. Кроме того, сумма пенсионных накоплений, которая остается на пенсионном счете после выплаты, инвестируется, и на эту сумму ежедневно начисляется инвестиционный доход».

Кроме того, новые правила выплаты пенсий прокомментировал директор центра прикладных исследований «Талап» Рахим Ошакбаев. Эксперта коробит позиция чиновников, связанная с тем, что пенсионеры якобы неразумные, им нельзя сразу давать деньги, они их могут потратить.

«В конце концов, мы все взрослые люди и заработанными деньгами подавляющее большинство распорядится лучше, нежели пенсионный фонд и управляющая компания», - считает Ошакбаев.

Он также уверен в том, что возрастут издержки пенсионеров, которые живут в сельской местности и будут вынуждены каждый месяц ездить за своей пенсией.

Если кто ищет повышение пенсии с 1 июля 2019 года в Казахстане. Как изменятся пенсии в 2019 году? Смеем огорчить. Повышение пенсии в Казахстане в 2019 году уже произошло. Это традиционное повышение пенсии 1 января 2019 года - ежегодная индексация пенсии с учетом инфляции в стране. Больше в 2019 году повышения пенсии не ожидается. Здесь последние новости и изменения в пенсионном законодательстве Казахстана, а также для тех, кто собирается на пенсию: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор.

Из последних изменений, касательно пенсионного законодательства:

• В 2019 году увеличился еще на полгода - теперь он составляет 59 лет. Такая тенденция - увеличение каждый год пенсионного возраста для женщин в Казахстане сохранится до 2027 года. Тогда возраст выхода на пенсию и женщин и мужчин в Казахстане сровняется и составит 63 года.
• По данным Министерства труда и соцзащиты населения Казахстана, по состоянию на 1 июня 2019 года средний размер базовой пенсии составил 27 тысяч тенге (72 доллара), а средний размер совокупной пенсии (солидарной и базовой) - 85 785 тенге (227$). В настоящее время значительно упрощен порядок оформления пенсий. Если раньше для назначения выплат надо было сдавать 4 заявления в разные кабинеты, то сейчас подается только одно заявление в ЦОН (реализуется принцип «одного окошка»).
• С 2019 года индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ будет открываться автоматически с поступлением первого взноса. Если раньше нужно было собирать документы и обращаться лично в ЕНПФ для открытия счета. То теперь система упрощается. Информацию о вкладчике система получает из государственных источников.
• С января 2019 года те, кто официально нигде не работает, но зарабатывает тем, что оказывает услуги частным лицам или продает продукты со своего подсобного хозяйства - получают статус . Самозанятые теперь могут сами за себя делать пенсионные отчисления, и платить другие налоги. Это позволяет увеличивать трудовой стаж, который влияет на базовую пенсию и увеличивать накопления в ЕНПФ.

Теперь для тех, кто собирается на пенсию или уже выходит на пенсию в Казахстане - полезная информация: 3-х уровневая пенсия в Казахстане, базовая пенсия, таблица расчета базовой пенсии в зависимости от трудового стажа, пенсионный калькулятор...

В Казахстане пенсия складывается из 3-х уровней: базовый + обязательный + добровольный.

- Первый уровень (базовый, ее еще в народе называют - президентская пенсия) - государственная базовая пенсионная выплата (республиканский бюджет). С 1 июля 2018 года произошли изменения в расчете базовой пенсии. Подробности ниже в этой статье.

Теперь размер базовой пенсии зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума. Таким образом, в 2019 году сумма базовой пенсии варьируется от 16 037 до 29 698 тенге.

- Второй уровень (трудовая пенсия, солидарная) - пенсии из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года - вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года непрерывного стажа до 1998 года.

Минимальный размер солидарной пенсии составляет 36 108 тенге, максимальный - 116 150 тенге (46-кратный размер МРП). Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2040 году.

- Третий уровень (добровольный) - выплаты за счёт добровольных пенсионных взносов в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд). Это те самые наши пенсионные взносы, что удерживаются ежемесячно из зарплаты. ЕНПФ действует в Казахстане с 2013 года. Здесь все проще - чем больше накопишь на своем пенсионном счете - тем больше будешь получать на пенсии.

Базовая пенсия. Изменения с 1 июля 2018 года. Пенсионная реформа

Так как с 1 июля 2018 года базовая пенсия в Казахстане начисляется по-новому - в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше - получит больше. При этом учитывается не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года.

Как изменится базовая пенсия при стаже работы 10, 15, 20, 30 лет? Повышение базовой пенсии с 1 июля 2018 года затронуло не всех. Например, сотрудники силовых структур, вышедшие на пенсию с 1 января 2016 года, не имеют право на государственную базовую пенсионную выплату. А раз нет в составе пенсионной выплаты базовой пенсии - то и повышения базовой не будет.

- Если трудовой стаж 10 лет или меньше или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума. Это 16 037 тенге.

- За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.

- Если же стаж 33 года и более - размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (29 698 тенге в 2019 г.).

В Министерстве труда и социальной защиты населения считают, что это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые проработав 40 лет, имеют сегодня маленькую пенсию. Так, для тех, у кого трудовой стаж больше 33 лет, базовая пенсия в 2018 году увеличилась в 2 раза: в 2017 году эта выплата составляло 14 466 тенге, а с 1.07.2018 она выросла до 28 274 тенге.

Таким образом, в 2018 г. для почти 2,2 миллионов пенсионеров пенсии увеличилось в 1,8 раза: 44,7% лиц стали получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% - 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

Государственная базовая пенсионная выплата с 1 января 2016 года отменена для судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены (Закон Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения»).
Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года (в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342).

Таблица расчета базовой пенсии в Казахстане. Новый расчет по стажу на пенсию

Размер базовой пенсии привязан к трудовому стажу и рассчитывается от суммы минимального расчетного показателя в Казахстане. В 2019 году величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 29 698 тенге. А так как по Закону РК, за каждый год трудового стажа свыше 10 лет добавляется по 2%, то в 2019 году эти 2% составляют 594 тенге.

Стаж работы	Размер базовой пенсии
нет стажа или стаж работы до 10 лет	54% или 16 037 тенге
стаж 11 лет	56% или 16 631 тенге
стаж 12 лет	58% или 17 225 тенге
стаж 13 лет	60% или 17 819 тенге
стаж 14 лет	62% или 18 413 тенге
стаж 15 лет	64% или 19 007 тенге
стаж 16 лет	66% или 19 601 тенге
стаж 17 лет	68% или 20 195 тенге
стаж 18 лет	70% или 20 789 тенге
стаж 19 лет	72% или 21 383 тенге
стаж 20 лет	74% или 21 977 тенге
стаж 21 год	76% или 22 571 тенге
стаж 22 года	78% или 23 165 тенге
стаж 23 года	80% или 23 759 тенге
стаж 24 года	82% или 24 353 тенге
стаж 25 лет	84% или 24 947 тенге
стаж 26 лет	86% или 25 541 тенге
стаж 27 лет	88% или 26 135 тенге
стаж 28 лет	90% или 26 729 тенге
стаж 29 лет	92% или 27 323 тенге
стаж 30 лет	94% или 27 917 тенге
стаж 31 год	96% или 28 511 тенге
стаж 32 года	98% или 29 105 тенге
стаж 33 и более лет	100% или 29 698 тенге

Полезная информация! Калькулятор расчета пенсии в Казахстане

Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор» (Стр.: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php )