Как увеличить размер пенсии в будущем. Как можно повысить пенсию работающему пенсионеру

Базовая выплачивается только государством из бюджета. Такие выплаты производятся всем пенсионерам, то есть людям, достигшим определённого возраста (шестьдесят лет для представителей мужского пола и пятьдесят для женщин). Но при этом нужно иметь стаж не менее пяти лет. Сумма постоянно индексируется и, значит, непосредственно зависит от инфляции.

Вторая составляющая является страховой. На формирование влияние оказывает один основной фактор — сумма страховых взносов. А она зависит только от оплаты труда, причём именно от официальной. Объём этих отчислений подвергается индексации, так что даже достойная и высокая зарплата не может привести к повышенной пенсии.

И последняя третья часть – накопительная. Она формируется посредством страховых взносов работодателя, но включает в себя и доход, полученный при размещении рассматриваемых средств на рынке ценных бумаг. Гражданин может и должен данной частью по своему усмотрению и самостоятельно. И увеличение общей суммы выплат, в основном, производится именно благодаря грамотному управлению накоплениями.

Кто имеет право на повышение размера базовой части пенсии?

На повышение трудовой пенсии имеют право следующие категории граждан:

• Чемпионы Олимпийских игр.
• Граждане Российской Федерации, имеющие орден «За службу Родине в Вооружённых силах» или же Трудовой славы (и тот, и другой должен иметь три степени).
• Герои социалистического труда, России, а также Советского Союза.
• Люди, награждённые орденом Славы трёх степеней.
• Граждане, которые являются бывшими не достигшими совершеннолетнего возраста узниками концлагерей или прочих мест заключения или принудительного нахождения, во Вторую мировую войну созданных фашистами.
• Лица, которые находились не менее полугода на службе с момента начала Великой Отечественной войны по третье сентября 1945 года.
• Участники военных действий, осуществлявшихся во время Великой Отечественной войны.
• Люди, которые в Великую Отечественную войну работали на территориях, оккупированных немцами, не меньше полугода и граждане, которые были награждены за труд и службу в тылу медалями или орденами.
• Жители блокадного Ленинграда.
• Люди, которые были репрессированы (к примеру, по политическим мотивам) и впоследствии реабилитированы.
• Инвалиды детства, получившие тяжёлые увечья и травмы во время Великой Отечественной войны.

Как увеличить страховую часть?

Страховая часть зависит только от официальной (так называемой «белой») зарплаты трудящегося и от страховых взносов, которые должны делать добросовестные работодатели. С 2015 года начнут действовать обновлённые и местами . К примеру, права на получение рассматриваемых выплат будут зависеть от величины особого (определяться он будет индивидуально), измеряемого в баллах, возраста (на момент выхода человека на пенсию), а также установленной фиксированной зарплаты.

Есть три основных способа увеличения страховой части пенсии:

1. Увеличение стажа. Если после достижения пенсионного возраста не прекращать трудиться (конечно, при условии официального трудоустройства), то стаж и, соответственно, размер выплат, будут хоть и не так значительно, но постоянно расти. Так, с 2015 года для граждан, чей трудовой стаж будет превышать тридцать лет для мужчин и 25 лет для женщин, размер страховой составляющей пенсии будет возрастать на 6% за каждый последующий год, если он был отработан полностью.
2. Получение так называемой «белой» (то есть зафиксированной в документации и официальной) заработной платы. Чем она будет выше, тем большей будет сумма страховых платежей, отчисление которых производит работодатель.
3. В 2014 и в 2015 годах граждане смогут всё самостоятельно обдумать и выбрать один из на страховую составляющую. Желающие смогут продолжать направлять 6% от фонда оплаты труда на накопительную часть. Но также теперь можно отказаться от таких отчислений и увеличения пенсионных накоплений и направить всю их сумму на другую составляющую – страховую.

Подробнее о выборе тарифа взносов на страховую составляющую часть пенсии и о способах увеличения выплат:

Как увеличить накопительную часть?

Накопительная часть государством не расходуется на нужды и принадлежит только владельцу (то есть пенсионеру). Она непременно и обязательно формируется у всех трудящихся граждан, родившихся в 1967 году и в другие последующие годы, у людей, участвующих в программе софинансирования государством, у лиц пенсионного возраста, родившихся ранее 1967 года, но осуществлявших отчисления на накопительную часть (с 2002 года по 2004), а также у женщин, использовавших материнский капитал на приумножение своей пенсии.

Увеличение пенсионных накоплений может осуществляться несколькими путями: средства материнского капитала, программа софинансирования, инвестирование накопительной части.

Использование материнского (семейного) капитала

Весь капитал полностью или же часть женщина может направить на формирование пенсионных накоплений. Для этого требуется предоставление документов: сертификат на получение капитала, (СНИЛС), личное заявление о распоряжении средствами капитала и об их направлении на пенсию матери, а также паспорт.

Управление накопительной частью

Его можно осуществлять при участии Пенсионного фонда или другим способом, а именно при поддержке негосударственных фондов. В первом случае средства из Пенсионного фонда России по усмотрению гражданина могут быть направлены или в государственную управляющую компанию (сегодня ею является «Внешэкономбанк»), или в одну из частных компаний. Далее накопления будут приносить доход, используясь для инвестиций на фондовых рынках.

Основное отличие государственной компании, осуществляющей управление, от всех частных заключается в том, что последние могут предоставить более широкий выбор активов для инвестирования. Если вы решите отдать предпочтение негосударственному фонду, то к выбору отнеситесь внимательно. Обратить внимание нужно на такие критерии:

• количество участников (в том числе пенсионеров),
• доходность,
• наличие действующей лицензии,
• срок работы фонда (желательно отдавать предпочтение тем, которые свою деятельность осуществляют не менее пяти или лучше десяти лет),
• показатели работы,
• стратегия и особенности размещения резервов,
• объём собственных средств (в него входят как совокупные вклады учредителей, так и имущество, являющееся необходимым для обеспечения деятельности).

Программа государственного софинансирования пенсии

Согласно последним изменениям, участвовать в этой программе могут только люди, которые ещё не вышли на пенсию. Остальные также могут осуществлять добровольные взносы, но расти и приумножаться они не будут. Но эти нововведения распространяются лишь на тех граждан РФ, которые стали участниками лишь после вступления в силу изменений, указанных в законе, а именно после 1 апреля 2014 года.

При осуществлении ежегодных взносов, суммы которых находятся в пределах 2-12 тысяч рублей, государство будет удваивать их в течение десяти лет с момента внесения начального взноса. Участник может определять размер взносов самостоятельно и даже прекратить их выплаты, а также возобновить их по желанию.

Вступить в данную программу следует до конца (до 31 декабря) 2014 года, а чтобы подтвердить своё участие в ней, следует первый взнос произвести до конца января 2015 года. Перечисления можно производить несколькими способами.

1. Первый подразумевает участие работодателя. По личному заявлению гражданина сотрудники бухгалтерии будут ежемесячно производить отчисления в Пенсионный фонд, удерживая их суммы из заработной платы.
2. Второй способ – самостоятельные перечисления через банк. Они могут осуществляться как единовременно или несколько раз за один года, так и равными платежами, производимыми в течение всего года (например, ежемесячно). Реквизиты для оплаты можно получить прямо в банке или же в отделении фонда (по месту проживания). Если отчисления производятся самостоятельно, то следует обязательно направить в фонд копии подтверждающих оплату платёжных документов, имеющие отметки банка. Представление осуществляется в течение двадцати дней со дня окончания квартала, в котором выплаты производились. Во избежание проблем при оплате и ошибок проверяйте правильность своих личных данных.

Взвесьте все недостатки и достоинства, и осуществите выбор подходящего способа увеличения пенсии.

Если разобраться в особенностях формирования пенсии непросто, обратитесь к сотрудникам Пенсионного фонда.

Разъяснения пенсионного фонда по поводу государственной программы софинансирования пенсии:

В августе правительство РФ объявило, что запланированной индексации пенсий в 2016-м году не будет. Вместо этого пенсионеры получат фиксированную выплату в 5000 рублей в январе следующего года. Также сейчас обсуждается заморозка накопительной части ещё на три года (в 2017–19 гг.). Можно ли как-то повлиять на размер своей будущей пенсии? Какими способами её можно увеличить?

Просчитать размер пенсии, которая вам грозит, можно уже сегодня. На сайте Пенсионного фонда РФ установлен специальный калькулятор. Но перемены в нашем законодательстве, которые мы периодически наблюдаем, и нестабильная экономическая ситуация говорят о том, что своё будущее надёжнее держать в своих руках.

Маловероятно, что через 20-30 лет пенсии вдруг отменят. Но порядок их начислений и размер выплат могут претерпеть значительные изменения. Однако уже сегодня вы можете сами позаботиться о своей будущей пенсии.

Откуда берётся пенсия

Пенсия состоит из двух частей – страховой и накопительной. Первая часть фиксированная, вторая зависит от суммы, которую удалось накопить. Первую устанавливает государство, на размер второй может повлиять будущий пенсионер.

Накопительная часть формируется за счёт страховых взносов работодателей и инвестиционных доходов. То есть в период, пока человек ещё работает, деньги, которые он уже отложил, куда-то вкладываются – в акции, на депозиты и пр. Но дело в том, что он сам не определяет и не формирует инвестиционный портфель. За него это делает государство, если накопительная часть была передана в Пенсионный фонд РФ. И тогда суммой управляет либо УК (управляющая компания, которую выбрал ПФР). Либо деньги передаются в Негосударственный пенсионный фонд, и тогда ответственность за них (назначение и выплаты) несёт уже не государство.

Последние три года накопительная часть была заморожена, то есть она оставалась неизменной. На прошлой неделе стало известно, что правительство возобновило обсуждение пенсионного вопроса. Предполагается, что заморозку накопительной части продлят ещё на 2-3 года. Это значит, что деньги будут идти не на увеличение пенсий ныне работающих граждан, а на выплату тем, кто уже является нетрудоспособным.

Пенсия для многих похожа на «прекрасное далёко», которое наступит когда-нибудь потом, а «я до него всё равно не доживу». Подобный скепсис для россиян вполне понятен. Однако глупо было бы полностью отказываться от пенсионных выплат. Налоги-то вы всё равно платите. Более того – если вы сейчас озаботитесь размером своей пенсии, то сможете увеличить её в будущем.

Есть несколько вариантов увеличения пенсии.

Способ 1. Передать накопительную часть пенсии в НПФ

Ключевое отличие государственного пенсионного фонда от негосударственного в их взаимоотношении с финансами. Инвестиции первого, как правило, сведены к минимальному риску и зачастую не превышают уровень инфляции. НПФ же могут проводить более смелые операции, которые бывают как прибыльными, так и убыточными. Рисковать или нет, решать вам. Помните, что в любом случае вы можете раз в год поменять НПФ на ГПФ и обратно.

Прежде чем перевести накопительную часть пенсии в НПФ, проверьте, есть ли у него лицензия. Например, можно поискать его в перечне фондов и управляющих компаний, с которыми у ПФР заключены договора.

Способ 2. Вложить в пенсию материнский капитал

Материнский капитал, который получают женщины за рождение или усыновление второго ребёнка, также может оказать влияние на размер пенсии. Многие семьи решают с его помощью жилищные вопросы или тратят на образование детей. Но эту сумму – в 2016-м году она составляет 453 026 рублей – можно также перевести в накопительную часть пенсии матери. Особенно это будет актуально для женщин, которые посвятили себя воспитанию детей и у которых недостаточно трудового стажа, то есть сама пенсия будет минимальной. Увеличить её может маткапитал.

Способ 3. Работать только официально

Чем «белее» ваша зарплата, тем больше денег вы получите от государства после выхода на пенсию. На каждую официально выплаченную заработную плату или премию работодатель перечисляет в Пенсионный фонд 22%. Эта сумма может идти на формирование страховой части пенсии. Или же по желанию работника может делиться: 16% в страховую, а 6% в накопительную.

Способ 4. Работать после выхода на пенсию

Работать в преклонном возрасте тяжело, но, тем не менее, в России примерно каждый третий пенсионер продолжает ходить на работу. И если они трудятся по договору, то за них по-прежнему идут отчисления в Пенсионный фонд в размере 22%. Для такой категории граждан предусмотрена ежегодная индексации пенсионных выплат, ведь сумма на их индивидуальном счёте в ПФР постоянно увеличивается.

Способ 5. Отложить пенсионный возраст

В нашей стране установлен пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Есть множество вариантов досрочного выхода на пенсию. Но мало кто знает, что эту дату можно официально отсрочить.

Чем позже вы уйдёте на заслуженный отдых, тем выше будут пенсионные выплаты, которые напрямую зависят от премиальных коэффициентов. Например, если человек выйдет на пенсию на 5 лет позже положенного срока, то фиксированная часть пенсии вырастет на 36%, а страховая на 45%.

Способ 6. Откладывать деньги

Полагаться на себя – самый верный, надёжный и доступный вариант. Если по-простому: хотите красиво жить в старости, начинайте копить в молодости. Можно откладывать деньги на депозит в банк и после выхода на пенсию жить на проценты или снимать понемногу с основной суммы. Можно накопить на квартиру и сдавать её внаём. Можно рискнуть и приобрести акции и потом распродавать их. А можно по старинке зашивать часть зарплаты в матрас.

Есть и другие способы обеспечить себе безбедную старость. Например, воспитать гения – политика, бизнесмена, изобретателя – и надеяться, что в старости он будет вас содержать. Или написать книгу, песню или музыку и жить на авторские отчисления. Стать рок-звездой и после завершения карьеры продавать интервью и мемуары.

Горизонт, за которым маячит пенсия, на самом деле гораздо ближе, чем может казаться. Сейчас в нашей стране более 40 миллионов пенсионеров. Когда-то к этой категории примкнёт каждый, кому исполнится 55 или 60 лет. И если хочется на пенсии ни в чём себе не отказывать, стоит сейчас подумать, как лучше организовать для себя этот период.

Пенсии у нас небольшие и совершенно понятно, что любые варианты ее увеличения активно обсуждаются. К сожалению, большинство слухов о повышении пенсии — это только слухи и не более того. В ОПФР по Самарской области сделали подборку самых популярных мифов про пенсию.

Миф № 1. Прибавка за стаж

Ходят слухи, что прибавка к пенсии положена за длительный стаж (40 и более лет) или длительное совместное проживание в браке.

Увы, это не так. Отдельные доплаты за длительный стаж не предусмотрены законом.

Когда гражданин обращается за назначением пенсии, все его права (стаж, заработная плата, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды), сразу учитываются при первоначальном расчете пенсии. При этом специалист ПФР выбирает наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии, при котором ее размер будет больше.

Если после выхода на заслуженный отдых пенсионер продолжает работать, в августе его ждет традиционный беззаявительный перерасчет страховой пенсии. В дальнейшем никакие льготы и доплаты за длительный страховой стаж законом не положены.

Миф № 2. Повышение из-за МРОТ

По слухам, при повышении МРОТ повысят заодно прожиточный минимум, а значит и доплату до прожиточного минимума.

Прожиточный минимум пенсионера устанавливается для региона на год. Увеличение этой суммы в связи с повышением МРОТ не планируется. Неработающим пенсионерам, общая сумма материального обеспечения которых меньше ПМП, предоставляется социальная доплата к пенсии до этой суммы. При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются все виды регулярных выплат: пенсия, ЕДВ (включая стоимость НСУ), дополнительное материальное (социальное) обеспечение и иные меры соцподдержки, установленные законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Миф № 3. Про пенсионные накопления

Говорят, что все пенсионеры могут получить пенсионные накопления.

На самом деле не все, а только те, у кого есть накопительная пенсия. Большинство наших граждан получает только страховую пенсию. Эта пенсия складывается из пенсионных прав, заработанных за всю трудовую жизнь. Но после реформы 2002 года в пенсионной системе появился накопительный элемент. У старшего поколения все взносы шли на формирование страховой пенсии, а у граждан 1967 г.р. и моложе часть взносов направлялась на формирование накопительной пенсии. В течение короткого периода времени с 2002 по 2004 год накопительная пенсия формировалась у мужчин 1953-1966 г.р. и женщин 1957-1966 г.р.

Для получения накопительной пенсии необходимо соблюдение двух условий: достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных накоплений (еще раз, речь о мужчинах 1953-1966 г.р. и женщинах 1957-1966 г.р., а также гражданах 1967 г.р. и моложе).

Если, к несчастью, человек не дожил до назначения накопительной пенсии, его накопления могут получить правопреемники (в первую очередь родители, супруги, дети).

Миф № 4. Зарплата 90-х годов

Ходят слухи, что для расчета пенсии взяли самые «плохие» пять лет из 1990-х годов, а последние годы, когда зарплата была получше, не посчитали.

Посчитали. При расчете пенсии учитываются все пенсионные права за всю трудовую жизнь. Но учитываются они по тому принципу, который действовал в период, когда эти права зарабатывались. Пенсионные права, заработанные до пенсионной реформы 2002 года, учитываются по стажу и заработку. Именно поэтому справка о заработной плате требуется за любые пять лет ДО 2002 года. Этот период можно учесть также по данным за 2000-2001 гг., которые имеются в ПФР.

После 2002 года учитываются страховые взносы, которые уплачивал работодатель.

После 2015 года — пенсионные права учитываются в баллах. Для удобства будущих пенсионеров, все их пенсионные права уже сегодня учтены в баллах. До назначения пенсии свое количество баллов можно узнать в личном кабинете на сайте ПФР. После назначения пенсии в личном кабинете будет уже информация о назначенной пенсии.

Миф № 5. Доплата за детей

По слухам, за воспитание детей положена доплата к пенсии.

Это не совсем так. Уход за детьми в нашей пенсионной системе оценивается в баллах. Учесть можно по 1,5 года ухода за четырьмя детьми. Год ухода за 1 ребенком стоит 1,8 балла (за 1,5 года — 2,7 балла), за 2 ребенком — 3,6 балла (за 1,5 года — 5,4 балла), за 3 и 4 ребенком — 5,6 балла (за 1,5 года — по 8,1 балла).

У гражданина есть право выбора — использовать при расчете пенсии пенсионные права за работу или за уход за ребенком. Если принято решение учесть такой период как уход за ребенком, это время исключается из страхового стажа. При назначении пенсии специалисты Пенсионного фонда оценивают все варианты и применяют наиболее выгодный.

Пенсия, как и зарплата, большой не бывает. Но, к сожалению, наши пенсионеры практически всегда остаются недовольны тем размером выплат, который назначается государством. Да и кто бы не хотел лучшего финансового обеспечения? Специально для вас мы покопались в законодательстве и почитали отзывы специалистов! Мы расскажем, как увеличить пенсию по старости прямо сейчас и в ближайшем будущем!

Если вам же назначена пенсия, и вы благополучное её получили, то практически все правила вашего взаимодействия с государством в социальной сфере зафиксированы. Естественно, что за свою жизнь вы немало работали, получая стаж и деньги за свою профессиональную деятельность. Те заработки, которые были у вас до 2002-го года, формируют пенсию, исходя из вашего стажа, а также средней зарплаты за любые 5 лет, которые вы выберите (возможно также указать зарплату за 2001-2002 годы). С 2002-го года на размер доходов по старости влияют уже взносы в систему ОПС, которые должен был вносить ваш работодатель. Вот так и формируются ваши права!

Если вы уже на пенсии или практически достигли нужного возраста, то изменить размер выплат на данный момент невозможно. Но реально увеличить выплаты пенсии по старости!

Как увеличить пенсию неработающим пенсионерам?

Если вы только собираетесь оформлять социальные выплаты, то подойдёт следующий способ. Стоит обратиться в ПФ РФ с просьбой о том, чтобы вам сделали перерасчёт. Так, каждый пенсионер может самостоятельно выбрать способ расчета стажа: как по старому пенсионному законодательству, так и по новому, которое начало действовать с 2015-го года. Это действительно беспроигрышный вариант увеличения размера пенсии, ведь даже если после перерасчета вам будет назначена меньшая сумма, вы будете получать выплаты по-старому.

Тот же способ позволяет повысить пенсию неработающему пенсионеру самостоятельно, если вы уже получали выплаты от государства, но действует такой метод далеко не всегда. Хотя попробовать стоит, ведь вы точно ничего не потеряете! Ваше положение, как минимум, не измениться, зато есть реальный шанс, что вы будете получать больше!

Что делать работающим пенсионерам?

Ещё одним инструментом, который поможет хоть неработающему, хоть работающему пенсионеру (и даже будущим получателям социальных средств), является отказ от получения выплат на определённый период либо же перенос выхода на заслуженный отдых, несмотря на возраст. Так, приложения №1, 2 к ФЗ №400 говорят о том, что пенсионеры, которые отказались от полагающихся им выплат или люди, которые не обратились за их получением по достижению соответствующего возраста, могут рассчитывать на увеличение пенсионных баллов и фиксированных выплат. Чем дольше вы отказываетесь от государственных денег, тем возрастает размер пенсии.

Плюсы и минусы

К преимуществам данного метода можно отнести:

• Простоту реализации;
• Получите желаемый эффект.

А вот и недостатки:

• Нужен источник финансов;
• Все разновидности пенсий, кроме накопительной, будут для вас недоступны.

Если вы работающий пенсионер, то для вас это реальный способ, как увеличить свою пенсию! Кроме того, у вас появятся дополнительные права, которые в августе будут прибавляться к вашим уже заслуженным. За счёт этого вы также получите больше денег от государства в будущем. Также метод подойдёт тем, кто выходит на пенсионный возраст досрочно. Теперь вы знаете ещё один вариант, как увеличить размер пенсии!

Как обеспечить себя в будущем?

Если вам до пенсии ещё жить и жить, то вам увеличить размер будущих выплат можно куда легче, главное, чтобы вы позаботились об этом заранее. Пенсионные права у вас не сформированы, поэтому повысить пенсию абсолютно реально, легально и законно.

Первым вариантом является получение большой официальной зарплаты, ведь чем больше вы получаете, тем больше и размер страховых выплат, а значит, увеличивается и пенсия. Это достаточно очевидное правило, но оно почему-то удивляет многих, кто впервые сталкивается с оформлением выплат. Как видите, высокая зарплата обеспечит вам не только хорошую молодость, но и беззаботную старость. Ещё один стимул зарабатывать больше, при чём, официально!

Также вам обязательно всегда нужно быть в курсе всех новостей в социальной сфере, особенно, пенсионного характера. Вы должны быть осведомлёнными и грамотными! Скажем, за последние годы в Российском законодательстве произошло немало изменений в данном направлении, а знание всех деталей позволит вам понять, как можно увеличить пенсию, руководствуясь текущими порядками, нововведениями и реформами в пенсионной сфере. Важно знать хотя бы основные моменты, чтобы отталкиваться от них, решая нужные вам вопросы.

Также вам нужно правильно распределить пенсионные взносы. Ранее вы могли вносить платежи либо только в страховую пенсию, либо и в страховую, и в накопительную. Так было до начала 2016-го года. В настоящий же момент вы можете фиксировать отчисления только одного типа, изменить который уже невозможно. Так, если вы отказываетесь от накопительной, то страховая будет возрастать за счёт начисления дополнительных баллов.

Конечно, если вам лень заниматься данным вопросом заранее и утруждать себя изучением законодательства, то вам стоит просто подождать, пока государство само решит увеличить пенсию. Да, вариант рискованный, но ведь всё возможно, особенно, если в это верить. Но гораздо разумнее будет перестраховаться и самому позаботиться о своём благополучии на старости лет! Тем более, что такая возможность есть абсолютно у каждого. Главное, чтобы вы относились к своему будущему ответственно и приложили некоторые усилия!

Вам понадобится

• - паспорт;
• - пенсионное страховое свидетельство;
• - авторучка;
• - свободные деньги для инвестирования в собственную старость.

Инструкция

Еще один способ увеличить пенсию - в негосударственную пенсионную программу. Смысл ее в том, что участник ежемесячно или с другой периодичностью вкладывает в негосударственный пенсионный фонд личные деньги (фиксированная необременительная сумма или иной вариант). И, дожив до , получает к ней ощутимую прибавку.
На Западе такой способ заботы о собственной популярен (государственная пенсия во многих странах невелика), а многие пенсионные фонды существуют веками.
Если привлек этот вариант, алгоритм тот же: выбирается фонд, заключается договор с ним и соблюдается график платежей.

Любой обладатель пенсионного страхового свидетельства может вступить в программу софинансирования будущей пенсии. Смысл ее в том, что каждому, кто в течение года внесет на свой персонифицированный счет в ПФР сумму от 2 тыс. р. государство добавит на этот счет только же, но не больше 12 тыс. р. При этом верхний передел суммы, которую может инвестировать человек в собственную старость, отсутствует. Но, сколько бы ни внес, государство больше 12 тыс. р. в год не добавит.
Таким образом, денег на пенсионном фонде станет больше, а значит, и будущая пенсия тоже.
Для участия в программе нужно обратиться в свое отделение ПФР по месту жительства, написать заявление и получить реквизиты, по которым осуществлять платежи.

Источники:

• Пенсионный фонд Российской Федерации

Для тех, кто родился после 1967 года, будущая пенсия делится на две части: базовую и накопительную. Согласно российскому законодательству, накопительной частью россияне могут распоряжаться сами. Существует несколько вариантов, из которых вам, если вы хотите приумножить свою будущую пенсию, надо выбрать самый подходящий.

Инструкция

Вы можете участвовать в государственной программе софинансирования. Для этого в год нужно перечислять от двух до 12 в счет своей будущей пенсии. Государство, в свою очередь, дает обязательство приумножать эту сумму вдвое. Подробности о софинансировании можно по бесплатному федеральному 8-800-505-5555, либо в местном отделении Пенсионного России.

Накопительную часть пенсии можно доверить Пенсионному фонду, а точнее, одной из управляющих компаний, у которой есть действующий договор с Пенсионным фондом. Для этого нужно придти в местное отделение ПФР и написать заявление.

Вы вправе вручить свои пенсионные накопления любому из негосударственных пенсионных фондов. Узнать о процентной ставке по вашей будущей пенсии можно у консультантов НПФ, а найти их список - на сайте федеральной службы по финансовым рынкам России.

Видео по теме

Обратите внимание

Если вы ничего не делаете со своей будущей пенсией, по умолчанию вашими пенсионными накоплениями будет заниматься Внешэкономбанк - государственная управляющая компания.

Полезный совет

Государство дает гарантию, что регулирует деятельность всех негосударственных пенсионных фондов и в случае их банкротства защитит права будущих пенсионеров

Источники:

• http://www.pfrf.ru/pensions/
• Пенсионный онлайн калькулятор для уходящих на пенсию в 2017

То, насколько обеспеченной будет наша жизнь на пенсии, зависит только от самих нас. В современных жизненных реалиях необходимо постоянно помнить о будущем, а не жить только лишь нуждами сегодняшнего дня. Создайте условия для достойной жизни в старости, заранее предприняв необходимые для этого действия.

Инструкция

Работайте в организации, выплачивающей официальную зарплату, работодатель отчислял с нее взносы в Пенсионный фонд. Платежи, поступающие на ваш индивидуальный лицевой счет, в будущем будут направлены на оплату вашей . Если большую часть заработной платы вы получаете «в конверте», вам стоит уже задуматься о самостоятельном накоплении денежных средств, поскольку на получение достойной государственной пенсии в таком случае будет весьма сомнительным решением.

Управляйте накопительной частью пенсии. Доверьте этот государственной управляющей компании или негосударственному пенсионнному фонду. Первый вариант будет для вас менее рискованным, поскольку управляющая компания, находящаяя под контролем государства, инвестирует пенсионные накопления лишь в государственные ценные бумаги, отличающиеся большей надежностью и меньшей доходностью. Негосударственный пенсионный фонд инвестирует средства накопительной части пенсии в любые финансовые инструменты, не запрещенные законодательством. Выбирайте фонд, имеющий наибольшую доходность по результатам предшествующего отчетного периода.

Формируйте пенсионные накопления, вступив в программу софинансирования пенсии. Если вы перечислите на накопительную часть пенсии в течение года не менее 2 тысяч рублей, государство удвоит вашу сумму. Имейте в виду,что со стороны государства не может быть перечислено более 12 тысяч рублей за 12 месяцев. В этой программе могут участвовать даже те, кто не имеет права на формирование накопительной части пенсии.

Видео по теме

Полезный совет

Помните, что в некоторых случаях вы можете получить надбавку к установленному размеру пенсии. Например, если вы хотя бы в течение одного дня находились в командировке в районах, относящихся к Крайнему Северу, или у вас есть дети, продолжающие обучение в ВУЗе на момент вашего выхода на пенсию.

С начала 2001 года пенсионная система претерпела большие изменения. Если советские граждане все получали одинаковые государственные выплаты, то в настоящее время неизменной для всех остается только базовая часть. Размер пенсии зависит от размеров накопительной и страховой частей, которые можно увеличить.

Инструкция

Размер и страховой, и накопительной частей пенсии напрямую зависят от уровня заработной платы. Устройтесь на такое место, где работодатель платит так называемую «белую» зарплату и нет никаких денег в конверте. От зарплаты идут проценты отчислений в Пенсионный фонд РФ. Размер отчислений на страховую часть зависит от вашего возраста: чем старше, тем больше процент. Попросите начальника повысить вам заработную плату, и тогда есть шанс увеличить размер отчислений.

Доверьте накопительную часть будущей пенсии частной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду. Эти компании занимаются инвестированием, то есть вкладывают вашу накопительную часть пенсии в различные сферы бизнеса для извлечения прибыли, и соответственно, обеспечить вам прибавку к базовой части пенсии.

Предварительно наведите справки об управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде, где собираетесь разместить свои средства. Информация об управляющих компаниях представлена на сайтах Пенсионного фонда РФ. Деятельность управляющих компаний контролируется ПФ, поэтому вы ничем не рискуете, доверяя им свою накопительную часть (в случае банкротства управляющей компании денежные средства возвращаются в ПФ).

Участвуйте в программе софинансирования накопительной части. Государственный Пенсионный фонд предлагает удвоить (не более 12 тысяч в год) ваши добровольные взносы, помимо того, что платит за вас работодатель.

Сформируйте собственную накопительную часть. Она не будет зависеть ни от возраста, ни от размера заработной платы, ни от базовой части государственной пенсии, а только от того, сколько вы сами готовы дополнительно вложить средств. Негосударственную пенсию можно начать получать с любого момента. Учтите, что именно на эту часть вы будете жить после выхода на пенсию.